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In intensiver Zusammenarbeit mit Hiller haben wir Brandingrichtlinien herausgearbeitet und eine zielgruppenspezifische Social-Media-Strategie entwickelt. Unser Ziel war es, potenzielle Auszubildende und engagierte Mitarbeitende für die Spedition & Logistik zu begeistern und Hiller als attraktiven Arbeitgeber in der Region zu positionieren. Qualitativ hochwertiger Content und humorvoller Darstellungen des Arbeitsalltags haben den analogen Arbeitsalltag auch digital lebendig werden lassen.
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